Responda com sinceridade

A empresa tem mais de 20 funcionários?

Sim

Não

Todos que trabalham de forma fixa na empresa têm carteira assinada?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Existe alguém trabalhando como MEI, autônomo ou freelancer de forma contínua na empresa?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Algum MEI, autônomo ou freelancer cumpre horário definido pela empresa?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Algum prestador de serviço recebe ordens diretas como se fosse funcionário?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa usa contrato de experiência assinado quando contrata novos funcionários?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Alguém já trabalhou ou trabalha "em teste" sem registro em carteira?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa controla a entrada e saída dos funcionários?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa guarda os registros de ponto?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

O intervalo de almoço é registrado ou comprovado de alguma forma?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Os funcionários fazem hora extra com frequência?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

As horas extras são pagas ou compensadas formalmente?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Funcionários costumam responder mensagens ou resolver questões de trabalho fora do horário?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Existe trabalho em domingos ou feriados?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Quando há trabalho em domingos ou feriados, a empresa controla folga, escala, pagamento ou compensação?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Todo valor pago ao funcionário aparece no contracheque?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Existe pagamento em dinheiro, Pix ou transferência sem recibo ou fora da folha?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa paga comissão?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Quando há comissão, ela aparece no contracheque?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A regra de comissão está clara por escrito?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa guarda comprovantes de pagamento de salário, comissão, benefícios e adiantamentos?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Existe funcionário exercendo função diferente da contratada ou acumulando tarefas de outro cargo?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa possui regulamento interno simples, com regras básicas para os funcionários?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Os funcionários assinam ciência das regras internas da empresa?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa sabe aplicar advertência por escrito?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Faltas, atrasos e problemas de comportamento são registrados por escrito?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa já aplicou suspensão sem documento escrito?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Quando o funcionário se recusa a assinar uma advertência, a empresa registra a recusa com testemunhas?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Conversas importantes sobre trabalho ficam apenas no WhatsApp, sem documento formal?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Pedido de demissão é feito por escrito pelo funcionário?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa já fez acordo informal para o funcionário "pedir demissão"?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa confere a rescisão antes do pagamento?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa guarda comprovantes de pagamento da rescisão?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Existe pendência de férias, hora extra, banco de horas ou comissão quando o funcionário sai?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

A empresa faz ou solicita exame demissional quando necessário?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

Ex-funcionários costumam procurar a empresa depois reclamando valores ou documentos?

Sim

Não

Não sei

Não se aplica

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